Tipologie di Consulenza

Le aziende necessitano di diversi tipi di consulenza per organizzare al meglio le proprie attività ed affrontare problematiche ordinarie e straordinarie che si presentano.

Abbiamo la consulenza industriale che racchiude le conoscenze tecniche specifiche per poter risolvere le pratiche amministrative delle grandi o piccole industrie.

Previsioni del Tempo

La consulenza legale rientra, invece, nelle mansioni specifiche dell'avvocato che si occupa di valutare insieme al proprio cliente gli aspetti giuridici della causa in esame in modo tale da stabilire una strategia da intraprendere.

Fondamentale è poi il consulente del lavoro, il professionista che ha specifiche competenze in merito alla gestione del personale, tramite delega, di piccole medie e grandi imprese.

Ricordiamo anche la consulenza tecnico-scientifica, sotto forma di un progetto di tipo ingegneristico o informatico oppure attraverso uno studio di analisi e valutazione scientifica di tipo fisico, biologico, chimico-ambientale etc...

A Portata di Mouse

Sempre più rivelante è il ruolo dei consulenti informatici che si occupano dello studio, dell'analisi e della progettazione delle soluzioni informatiche risolvendo i problemi che interessano le installazioni di sistemi informatici di aziende grandi o piccole.

 

Collaudatore - Sito dedicato al collaudatore, con introduzione sul suo significato, le caratteristiche principali e altre informazioni.
http://www.collaudatore.com

Officina Meccanica - Portale dedicato all'officina meccanica; con descrizione, caratteristiche principali e altre interessanti informazioni.
http://www.officinameccanica.net

Comunicazione d'Impresa - La comunicazione d'impresa è uno strumento indispensabile per migliorare la propria identità ed immagine ed ottenere la credibilità,la fiducia e la legittimazione che ci possano permettere di attrarre le risorse necessarie per un successo duraturo.
http://www.comunicazionedimpresa.it

Datore di Lavoro - Il datore di lavoro, i suoi poteri ed i suoi doveri nei confronti dei lavoratori subordinati, con particolare interesse agli obblighi in fatto di sicurezza sul lavoro.
http://www.datoredilavoro.it